2014-12-04

 

愛滋感染者就業保障調查:全家便利商店

愛滋感染者常因身分曝光,導致在職場遭到不公平的對待或歧視,過去權促會協助個案的經驗中發現,企業本身對於愛滋相關法令的了解程度,會影響企業是否創立一個友善的職場環境,於是我們陸續針對企業們以紙本公文函覆的方式進行調查,除了針對「員工體檢是否納入愛滋」乙項進行詢問外,同時將「得知當事人有愛滋,是否納入應聘考量」列入提問。

感謝全家便利商店股份有限公司(全家便利商店)於近期已正式回覆,展現企業對於感染者的友善,我們也期待其他的企業同步跟進。

以下為全家便利商店股份有限公司人力資源事部回函內容,全函詳如右圖:

『本公司應聘員工之體格檢查與一般勞工之健康檢查,其檢查項目均依職業安全衛生法規規範項目受檢,並無要求愛滋檢驗。無論主動告知或被動得知員工或其家屬感染愛滋並不因此是否應聘之考量。

本公司設立有員工申訴信箱,提供員工問題反映及作為申訴窗口。』

您有任何疑問,歡迎來電:
權促會愛滋諮詢專線:02-25505963
權促會電子郵件:praatw@gmail.com

愛滋感染者權益促進會
2014年12月4日公告

全家便利商店股份有限公司人力資源事部2014年11月26日回函


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