台北捷運公司員工進用之愛滋限制解除

2002年07月，本會（愛滋感染者權益促進會，PRAA）接獲民眾來電，告知考上台北捷運公司機員，但因體檢資格不符該公司之第5項規定：法定傳染病，以致無法辦理報到。
經過將近六年的推動，台北捷運公司的體檢項目已有修改，不再檢查愛滋病毒。
對於最初申訴的朋友（小黑），我們向他致上最高的敬意，因為有他，才有現在遲來的平等機會。

愛滋感染者權益促進會
2008年04月25日 公告
2008年07月10日 更新

修改後的「台北捷運公司新進人員體格檢查表」：如下圖。

台北捷運公司新進人員體格檢查表-2008年

小黑的故事：請參閱《那一天，工作拒絕我》台灣愛滋感染者的工作權現況。本會2006年出版。歡迎附回郵索取。

看看這六年來，權促會的工作經過：「台北捷運公司員工進用之愛滋限制案 事件紀錄簿」。

台北捷運公司員工進用之愛滋限制案  事件紀錄簿
整理：社團法人中華民國愛滋感染者權益促進會 / 2008.04.25

2002年07月

本會（PRAA）接獲民眾來電，告知考上台北捷運公司機員，但因體檢資格不符該公司之第5項規定：法定傳染病，以致無法辦理報到。
Ⅰ.禁用愛滋感染者之法源依據確認階段：2002年07月~2003年03月



★確認結果：依「台北市大眾捷運系統行車人員技能體格檢查規則」第8條規定，患有法定傳染病者不予進用，而依行政院衛生署疾病管制局規定，愛滋病是為第四類法定傳染病。
★後續行動策略：修改「台北市大眾捷運系統行車人員技能體格檢查規則」。

Ⅱ.禁用愛滋感染者規則修訂階段：2003年04月迄今

★08/04/25，PRAA收到修訂後之「台北捷運公司新進人員體格檢查表」與體格檢查注意事項，確認修改完成，不檢查愛滋病毒乙項。

※有關台北捷運公司梅毒檢查乙項，相關說明請參見連結