愛滋感染者權益促進會 第990811號 公告

壹、主旨：勞工健康檢查醫療機構，辦理勞工體檢或健康檢查時，不得將愛滋病毒檢驗列為例行體檢項目。
貳、說明：請詳附件內容。
參、附件：民國99年7月20日衛署疾管愛字第0990012561號函，pdf格式請點閱本頁下方「附加檔案」處下載；簡要文字檔如下，請參閱。

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行政院衛生署疾病管制局 函

受文者：各縣市衛生局
發文字號：衛署疾管愛字第0990012561號

主旨：請轉知所轄勞工健康檢查醫療機構，辦理勞工體檢或健康檢查時，不得將愛滋病毒檢驗列為例行體檢項目，詳如說明段，請查照。

說明：
一、依「勞工健康保護規則」第10條以及第12條之規定，一般作業或特別危害作業皆未規定須檢查愛滋病毒抗體。
二、依「人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例」，醫事人員除因第11條第1項規定外，應經當事人同意及諮詢程序，始得抽取當事人血液進行人類免疫缺乏病毒檢查；另依同條例規定，除依法律規定基於防治需要者外，對於該項資料不可得洩漏。
三、辦理勞工健康檢查，不得強制加作愛滋檢驗，如有違法，可依法撤銷資格（權促會按：『辦理勞工體格及健康檢查指定醫療機構辦法』第20條。）；處理體格或健康檢查紀錄時，應可量個人隱私權，以免觸法。
四、請醫療機構處理HIV檢驗報告時，確實做到下列事項，並注意病患個人隱私以免違法：
(一)應取得當事人同意。
(二)檢驗報告只能單獨告知當事人。
(三)該項檢驗結果應單獨製發報告，不得列入個人總體檢表或公司整體報告，亦不得通知雇主或其他人員。

正本：直轄市及各縣市衛生局
副本：行政院勞工委員會、國民健康局、台灣家庭醫學醫學會

延伸閱讀：

衛生署疾病管制局93年9月22日衛署疾管愛字第0930016105號函 (隱私權)
衛生署疾病管制局98年8月05日衛署疾管愛字第0980016057號函 (隱私權)