案例說明：瓦城泰統有限公司所屬企業，疑似要求員工檢驗愛滋。

【瓦城B案】【附瓦城A案說明】
案件委託時間：2016年10月
處裡完成時間：2016年11月

愛滋感染者權益促進會
2016年11月10日公告

瓦城A案

本會於2014年協助。為接獲民眾提供紙本文件反映，該公司體檢通知單要求員工檢驗梅毒，報到通知書中要求梅毒與AIDS兩項檢驗，案經本會函請新北市勞工局協助。

該公司於期限內未給予新北市任何說明，經依法裁處，金額不詳。（參本頁下圖：新北市2014年11月17日北勞就字第1033146264號）

新北市2014年11月17日北勞就字第1033146264號

瓦城B案：

今（2016）年10月本會接獲民眾反映，至「瓦城泰統集團瓦城泰國料理」面試外場服務人員一職，在第一階段面試通過後，第二階段拿到公司提供健康檢查表單中，明列需檢驗愛滋，向本會反映此事。

本會去電瓦城泰統集團人事部門洽詢，該部門人事人員否認健康檢查有體檢愛滋，表示公司現行規定不需檢驗愛滋，若有相關文件歡迎檢舉。

各位朋友：

瓦城B案發生於瓦城A案之後，或有沿用舊表單情形；但B案缺乏紙本證明文件，無法繼續申訴獲或行任何改善。

各位朋友若有遭遇類似情事，請提供照片或紙本文件給我們。

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